Benieuwd naar hét geheim achter positieve relaties, effectieve communicatie en succesvolle samenwerking?
Met het eenvoudige kleurenmodel van Insights Discovery leer je verschillen herkennen, waarderen en optimaal benutten. Zo creëer je een prettige werkomgeving waarin medewerkers het beste uit zichzelf én de organisatie halen.
Hét geheim achter positieve relaties, effectieve communicatie en succesvolle samenwerking
Effectieve kleurentaal
De kleurentaal van Insights Discovery is gebaseerd op het gedachtegoed van Carl Jung. De Zwitserse psycholoog introduceerde het concept van psychologische voorkeuren. Insights vertaalde die voorkeuren naar 4 kleuren: Blauw, Groen, Geel en Rood.
De kleuren geven medewerkers op een aansprekende manier inzicht in hun eigen reacties en gedrag. Tegelijkertijd leren ze begrijpen waarom andere mensen heel ander gedrag laten zien. Dit creëert een sterke basis voor positieve relaties, effectieve communicatie en succesvolle samenwerking.
Meer dan 4 kleuren
Iemands eerste kleur zegt veel, maar ook zijn tweede, derde en vierde kleur hebben invloed op het gedrag. Het model biedt dus meer diepgang dan je denkt. Er zijn maar liefst 72 persoonlijkheidstypen met elk een unieke volgorde en intensiteit van de 4 kleuren. Iedereen heeft dus een eigen, unieke kleurenmix.
Wat dit betekent voor de mensen in jouw organisatie? Dat ontdek je wanneer jullie je eigen Insights profiel ontvangen tijdens een van onze programma’s.
Benieuwd wat je van een persoonlijk Insights Discovery profiel kunt verwachten? Download hier gratis het profiel van Frank Voorbeeld. Met de hoofdstukken: basis, management, effectieve verkoop, persoonlijke ontwikkeling en interviews.
1 - de vragenlijst
De psychologische voorkeuren van medewerkers worden gemeten via een online vragenlijst met 25 vragen. Deze wordt voorafgaand aan het programma toegestuurd en door je medewerkers ingevuld.
Elke medewerker ontvangt een uniek profiel dat inzicht geeft in zijn gedragsvoorkeuren, kwaliteiten en valkuilen en hoe deze het team of de organisatie beïnvloeden. Bovendien kun je het profiel uitbreiden met verschillende hoofdstukken, afgestemd op specifieke behoeften of thema’s.
De ontwikkelprogramma’s die volgen bieden waardevolle inzichten, praktische tips en direct toepasbare technieken om de Insights kleuren optimaal te laten werken voor jezelf, je team of de hele organisatie.
'Met Wilco kregen we diepgang'
Op onze leiderschapsconferentie in Amsterdam, verzorgde Colours at Work het programma. Het waren super inspirerende dagen met veel humor en Wilco bracht veel meer nuancering in de stereotypering van de vier kleuren. Absolute aanrader!
Succesvolle samenwerking
Teamleden kennen elkaars kwaliteiten (én valkuilen) en halen het beste in elkaar naar boven
Er is een veilige werkomgeving waarin medewerkers helemaal zichzelf durven en kunnen zijn
Medewerkers durven zich uit te spreken, geven elkaar feedback en maken conflicten bespreekbaar
Direct 5 kleurrijke inzichten?
Drijft je collega je voor de zoveelste keer tot waanzin met zijn onuitstaanbare gedrag? Download ons e-book - Mijn collega is een eikel! en ontdek dat hij niet op de wereld rondloopt om jou het leven zuur te maken.
Met 5 kleurrijke inzichten leer je jezelf en je collega's beter begrijpen. Onze praktische tips en direct toepasbare technieken gaan je gegarandeerd helpen om je collega te ‘onteikelen’ en jullie relatie aanzienlijk te verbeteren.